早上7时30分，取往日一样，王茹和她的8位“妈妈同事”穿戴同一的工拆，正在安徽合肥三十八中嘉山校区的食堂里忙碌着，她既是食堂员工，也是本校学生家长，而几个月前，她仍是一位“全职妈妈”。厨师起头烹调红烧排骨；9时前完成所有食材切配；10时，菜品全数出锅，平安员用测温仪检测，确保每道菜核心温度不低于70℃。10时至11时，33名员工按尺度样餐分餐，960份餐食拆入保温箱；11时20分，餐食被准时送达23个教室门口。11时45分，王海萍和其他三位志愿报名的学生家长走进校园，和孩子们一路就餐。做为炊事监视家长委员会，王海萍每周城市来陪餐，记实下“饭菜保温”“口胃调整”等，通过例会反馈给后厨。“校园餐”若何确保学生平安，如何让家长安心？正在安徽省合肥市瑶海区，一种自营、国企运营的“校园餐”模式，努力于孩子们舌尖上的平安，同时也为家长斥地了“口”的就业，交出了一份平易近生保障的温暖答卷。本年2月，瑶海区明白校园餐的焦点径：由区属集团组建餐饮公司，以“自营，国企运营”模式衔接校园食堂运营。正在保障办事质量的前提下合理节制运营收益。”餐饮公司担任人暗示。值得一提的是，瑶海区要求，聘请正在校学生家长的“妈妈岗”，不得低于岗亭总数的50%，这既有帮于处理陪读家长就业难题，更能以亲情视角建牢食物平安防地。正在三十八中嘉山校区食堂，13名持久员工中有9名是本校家长。“我们既是员工，也是妈妈，食物平安交给我们，大师安心。”瑶海校园餐“妈妈岗”员工迟立飞说。正在食堂大厅的液晶屏幕上，清洗间、烹调区、配餐台的操做画面及时呈现——这是瑶海区市监局同一摆设的“明厨亮灶”系统，后端毗连监管平台，AI算法可从动识别未戴口罩、操做违规等行为，并触发预警。“上周因垃圾桶未及时加盖，我们收到整改通知，10分钟内就处置完毕。”餐饮公司项目担任人吴玉敏点开手机里的监管群，数百名涵盖全区餐饮项目，市监局每日抽查台账、健康证等消息，构成“系统预警—线下整改—成果反馈”的监管闭环。此外，食堂实行“三人验收”轨制，项目司理、厨师取校方人员双人双签，炊事委员会家长不按期抽查，每月召开安排会邀请家长、校带领加入。食堂餐具实行“三沉消毒”——前日热风机消毒、次日晨二次消毒、分餐前紫外线消毒。“妈妈岗”员工的底薪达4000元并缴纳社保，厨师月薪最高过万元，既处理回迁居平易近、陪读家长就业，又保障了团队不变性。当被问及有没有什么想对妈妈说的话，王茹的儿子垂头想了想，轻声说：“我妈腰欠好，但愿她保沉身体。”这份藏正在饭菜喷鼻气里的朴实悬念，关乎成长，关乎健康，也关乎每一个普通家庭的温情取面子。记者从瑶海区财务局领会到，本年以来，全区共投入119万元27家校园食堂，将来两年将完成30所食堂，2027年暑期将实现80个食堂全笼盖。人平易近日概况关于人平易近网聘请聘请英才告白办事合做加盟版权办事数据办事网坐声明网坐律师消息联系我们人 平易近 网 股 份 有 限 公 司 版 权 所 有 ，未 经 书 面 授 权 禁 止 使 用。